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La exposición estará abierta al público del 6 al 29 de septiembre en Nuevo Centro de Valencia.

La exposición fotográfica ‘Slow E-motion’ se reinaugura mañana en Nuevo Centro de Valencia con el objetivo de seguir dando visibilidad a una serie de imágenes que son un claro reflejo de inclusión laboral.

Esta campaña de sensibilización ha estado liderada por la fundación Asindown y las Primeras Marcas de nuestro Club con el propósito de unir los valores de nuestras grandes marcas junto al de las personas con Síndrome de down.

Bajo este objetivo y dentro del marco de la Responsabilidad Social Corporativa, 23 de nuestras grandes marcas valencianas comprometidas con la sociedad y la inclusión han participado en este proyecto:

Bodegas Vicente Gandía, Dacsa, Chovi, Grupo Gheisa, Consum, Caixa Popular, Dormitienda, Fartons Polo, Gabol, Grupo Sorolla, Nunsys, Pinturas Isaval, Ribera Salud, Royo Group, SH Hoteles, Teika, Valencia C.F., Vayoil Textil, Velarte y Zumex.

Con esta acción, el Club de Marketing del Mediterráneo y las Primeras Marcas del Club buscamos dar visibilidad a este colectivo, fomentar su inclusión laboral y mostrar todo nuestro respeto a las personas con síndrome de down.

 

 

La empresa prevé una inversión en innovación de 7 millones de euros en los próximos 5
años

Teika es una clara apuesta por una alimentación saludable que cubre las necesidades de los consumidores con la máxima garantía de seguridad alimentaria, calidad y sostenibilidad. Teika continuará siendo 100% familiar, con sedes y oficinas en Real de Gandía y Valencia. En 2018 sus ventas superaron los 25 millones de euros, con más de 40 millones de servicios realizados. La previsión de crecimiento para 2020 es del 8 por ciento.

En los próximos años, Teika va a reforzar la inversión en innovación porque es uno de sus principales pilares junto con la calidad y la atención. Uno de los objetivos de Teika es contar con una mejor usabilidad de los puntos de venta, con avanzados sistemas de pago y una atención personalizada a cada perfil del usuario, a cada lugar y a cada momento. La empresa ha invertido en los últimos años 2,8 millones de euros en innovación y la previsión para los próximos 5 años es de 7 millones de euros más.

Teika ofrecerá un mayor abanico de productos que serán más saludables, naturales, verdes, los denominados bio, con cero azúcares, para personas veganas, elaborados con materias primas de proximidad y alta calidad. Claros ejemplos de estas novedades son los acuerdos que la compañía tiene con Anecoop SC y gracias a la cual Teika distribuye en sus maquinas los vasos «Bouquet» con fruta fresca, limpia, pelada, cortada y lista para consumir. Otros interesante proyecto que se va a seguir impulsando son las máquinas vegetales que Teika implanta con Verdifresh SL, así como la reciente incorporación a las maquinas de alimentación de zumo de naranja 100% natural exprimido, fruto de un acuerdo con Zuvamesa.

Otro pilar de la nueva marca es la calidad. Teika cuenta con un obrador propio, lo que permite que las máquinas de vending ofrezcan productos elaborados apenas horas antes, de forma artesanal y con materias primas llamadas de «kilometro 0». Teika mantiene las certificaciones de calidad (ISO9001), seguridad alimentaria (ISO22000) y gestión medioambiental (ISO14000) y, en este sentido, una de las principales novedades es la incorporación de paletinas biodegradables al servicio de café que, junto a los vasos y envases de papel, reducen la generación de residuos. En los próximos meses, Teika también convertirá su sede central, ubicada en Real de Gandía, en una instalación con consumo de energía renovable.

Teika va a seguir siendo una referencia en Valencia en el apoyo a la mujer en el deporte y renovará su compromiso con el Valencia Basket Club, Valencia CF, Levante UD y Villarreal CF femeninos, equipos a los que ha dado visibilidad y ha impulsado mediante la campaña “Juegan ellas, ganamos todos” que puso en marcha hace más de un año y que va a seguir desarrollando.

Además, Teika mantiene sus convenios también con ASMISAF, Payasospital, Cruz Roja o la Asociación de Familiares de Enfermos de Alzheimer en Valencia, entre otros, para continuar colaborando en la mejora del bienestar de la sociedad en la que vivimos. Por cierto, la compañía es una referencia en el desarrollo de las originales campañas en sus vasos de café y en las que ha colaborado con entidades sociales para difundir mensajes responsables y solidarios.

Una marca moderna

Teika es una marca corta, lo suficientemente sonora como para ser recordada, con especial incidencia en la tecnología y un punto femenino. Deriva del «take it», en español «cógelo», o del «take away» ya muy conocido, porque la dirección ha querido incidir en que Teika es “tener lo que te apetece en el momento que lo deseas para llevártelo donde quieras”. El color corporativo es el verde menta (natural, suave, sostenible, sin
estridencias) y se apoyará en otros colores como el amarillo, el naranja o el nude, con
claras referencias a la luz de Valencia, el naranja de nuestra citricultura y el nude neutro y femenino. La creatividad es muy limpia y adaptable a cualquier formato, aplicación y temática para poder personalizar cada soporte y punto de venta, como ha venido
haciendo hasta ahora la compañía.

Una empresa con historia

Cafemax nació hace más de 40 años de la mano de Vicente Barber Peiró como empresa de servicios con el suministro y mantenimiento de máquinas de café. La segunda generación, con Nicolás Barber en la dirección general, dio un gran impulso hace alrededor de dos décadas a la empresa al sumar otras máquinas automáticas de snacks y bebidas. El proyecto se consolidó en 2012 con la creación de la marca Delikia y la incorporación de Berti Barber al proyecto, como socia y directora de Marketing. En ese momento dieron a conocer la marca en toda España. Ahora toma un nuevo impulso con el incremento de nuevas referencias en las máquinas y la apuesta por la calidad y la innovación con Teika que comenzará su andadura en la Comunitat Valenciana y Murcia.

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Con gran pesar informamos que el Presidente Honorífico y fundador Don Vicente Choví Añó falleció este domingo 24 de marzo a la edad de 86 años.

Don Vicente fundó la empresa Choví en la década de los años 50 y gracias a su visión, saber hacer, valentía e innovación Choví es una marca referente en el mercado nacional e internacional, llegando a miles de hogares con una oferta de productos de alimentación de primerísima calidad.

Hoy en día Choví es una Primera Marca y cuenta con 200 empleados y dos modernas instalaciones en la Comunidad Valenciana que permiten atender de forma más eficiente las necesidades de nuestros consumidores.

Choví está gestionada  actualmente por la segunda generación Choví Navarro (hijos de Don Vicente). Su legado, valores y estilo de gestión estarán siempre muy presentes en el ADN de la empresa y en el corazón de todos los que hacen Choví.

No os perdáis la exposición fotográfica Slow E-motion, un proyecto de Fundación Asindown y el Club de Primeras Marcas del CMM que estará abierta al público hasta el próximo 11 de enero en el Museu de les Ciències Príncipe Felipe de la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia. Gracias al cantante Alejandro Sanz, la Cadena SER, Canal 7, Valencia TV, Las Provincias, Levante EMV, Economía 3, Valencia Plaza, Levante TV, La Razón, y blogs como Arte Informado o Viu Valencia por la difusión realizada. Ver galería de Valencia Plaza Uno de los objetivos del Club de Primeras Marcas del Club de Marketing del Mediterráneo es trabajar la Responsabilidad Social. “Todas estas grandes marcas deben mucho a la sociedad, y a través de esta acción hemos querido dar visibilidad a un colectivo como es el de las personas con Síndrome de Down que merece toda nuestra atención, nuestra colaboración, apoyo y respeto” ha afirmado Juan Manuel Baixauli, Presidente del Club de Marketing del Mediterráneo.

“Veintitrés grandes marcas valencianas; Bodegas Vicente Gandía, Dacsa; Chovi, Grupo Gheisa, Consum; Caixa Popular, Fartons Polo, Zumex, Gabol, Velarte, Ribera Salud, Vayoil Textil; MyWigo, SH Hoteles, Delikia, Pinturas Isaval, Nunsys, Grupo Sorolla, Fermax, Dormitienda, Royo Group, Sesderma, Valencia C.F aportan a la economía valenciana casi 30.000 empleos directos y una actuación de 4.000 millones de euros. “A partir de hoy comenzamos a construir nuestra cuenta de resultados social “ ha asegurado Baixauli. Con la intención de situar al espectador en el cuerpo de una persona con Síndrome de Down “Slow E-motion” invita al espectador a sentir las emociones lentas. “La lentitud es una capacidad que los usuarios de Asindown poseen y que provoca el mismo efecto en quienes les rodean” ha explicado Manuel Campos, Gerente de Asindown. “Nuestros usuarios generan ese valor en su entorno, logrando ser parte de un círculo virtuoso”. Así, el Gerente de la Fundación invitaba a todas las empresas valencianas a “probar el valor de Asindown” a través de la inclusión laboral, futuras colaboraciones y creación de nuevos proyectos que den visibilidad al Síndrome de Down y a la discapacidad intelectual. Enrique Vidal, director de la Ciutat de les Arts i les Ciències, se sumaba también a esta “obra social en construcción para retornar a la ciudad de Valencia todo lo que nos ha dado en los últimos años”. Asimismo, ha ofrecido el apoyo de la Ciutat de les Arts i les Ciències para seguir trabajando en pro de una sociedad más inclusiva. La presidenta de Asindown, María del Mar Galcerán, y el presidente del Club de Marketing del Mediterráneo, Juan Manuel Baixauli, han inaugurado el acto acompañados por la música barroca interpretada por las artistas Virginia Iranzo y Nerea Hernández.

Sobre Slow E-motion

Exposición fotográfica itinerante que muestra los valores del Club de Primeras Marcas juntos con los valores de Asindown, unos valores que se centran sobre todo en el bienestar de las personas, en la búsqueda de la felicidad, disfrutar de la vida desde la calma, valores que nacen desde el corazón y por lo tanto con emoción.

Las fotografías han sido realizadas por Juan Carlos Francesc, fotógrafo valenciano que ha trabajado de manera benéfica para este proyecto, plasmando en las 23 fotografías su emoción y vínculo al Síndrome de Down. La estructura de la exposición que simboliza la construcción de una nueva sociedad fundada en valores conscientes ha sido creada por el arquitecto Alejandro Konrad, profesional que también ha colaborado benéficamente en el proyecto, convirtiéndolo en una experiencia sensorial capaz de hacerte sentir las emociones vibrando a través de todos los sentidos.

Sobre Fundación Asindown

Asindown es una entidad fundada en el año 1989 por familias con hijos con Síndrome de Down, declarada de utilidad pública y cuyo objetivo general es el de facilitar y promover cuantos medios sean necesarios para conseguir el desarrollo integral de las personas con Síndrome de Down y favorecer su plena inserción socio-laboral, familiar y educativa como miembros activos de la sociedad. La fundación busca mediante acciones concretas ser capaz de promover una conciencia positiva y de responsabilidad en la sociedad, para poder mejorar la calidad de vida de las personas con Síndrome de Down. Desde esta entidad se llevan a cabo estrategias y proyectos dirigidos a favorecer y promover la dignidad y los derechos de las personas con diversidad funcional.